1.副高7级退休金一览表

2.全国各地在编教师，每个月能拿到手工资是多少钱？

3.山东职业年金当年不发吗?

副高7级退休金一览表

山东职业年金价格_山东省职业年金发放联系电话

我的同事常老师,男性,1962年11月16日出生,2022年11月退休。退休时60岁,计发月数139个月。2014年10月中小学中级教师8档,薪级31级;2022年中小学高级教师7档,薪级39级,1985年8月参加工作,视同缴费年限年,实际缴费年限年,累计缴费年限年,视同缴费指数平均缴费指数个人账户储存额元,职业年金账户储存额元。2022年省退休职工养老金计发基数为元,2022年的工资增长率为截止到2021年的累计工资增长率为有了上面这些数据,我们就能计算出常老师2022年11月份退休时的养老金了。

一、老办法养老金

=[(930+735+167)×90%+3380+460+10+32]××≈元。

上面公式中:

930是常老师退休时的岗位中小学高级教师7档对应的2014年岗位工资标准。

735是常老师2014年的薪级31级对应的2014年薪级工资标准。请参见图1。

167是常老师作为中小学教师提高基本工资10%的标准,(930+735)×10%=≈167元,见分取整进到元。

90%是常老师的工龄年,大于35年,老办法退休金发放90%。如果大于30年,小于35年,则老办法退休金发放85%。

3380是常老师退休时中小学高级教师对应的退休补贴标准,这个标准,不同的省市有差异。

460是根据国办发2015年3号文件规定的副高级退休补贴标准。中级职称标准是350元。初级职称是260元。

10是常老师教龄超过20的教龄津贴。标准是20年以上的10元,15至20年的7元,10至15年的5元,5至10年3元。

32是常老师2006年工资改革的增发补贴。计算方法是:(2014年薪级工资的下一级-本级)×退休发放比例90%×提高10%),然后四舍五入取整。如常老师(32级的薪级767元-31级的薪级735元)×90%×≈32元。

是截止到2021年的累计工资增长率。

2014年仍然执行的2006年工资标准

二、新办法养老金=基本养老金+职业年金

其中:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

也就是:新办法养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

基础养老金=×(1+÷2××1%

≈元。

上式中,

是山东省2022年养老金计发基数。

是常老师的平均缴费指数。

是常老师的总缴费年限。

1%是每年发给1%。

过渡性养老金=×××≈元

上式中,

是山东省2022年养老金计发基数。

是常老师的视同缴费指数。

是常老师的视同缴费年限。

是山东省的过渡系数。

个人账户养老金

=÷139

≈元

其中是常老师个人账户储存额,139是60岁的计发月数。

职业年金

= ÷139

≈新办法养老金合计

=三、新办法养老金比老办法养老金高

=元。

上式中:

是新办法养老金合计(包括职业年金)。

是用老办法计算出来的养老金

2022年是机关事业单位养老保险制度改革的第8年,发给退休人员高于部分的80%。则发给常老师:

=×80%

≈元

四、常老师实发月养老金合计

2022年退休职工的实发养老金待遇=老办法养老金+(新办法养老金-老办法养老金)×80%

=元。

常老师的基本养老金计发表

需要说明的是:这个实发月养老金合计中,包括职业年金元。一般地,职业年金由省统一发放,且只发放计发月数。如常老师只发放139个月,139个月以后,就没有职业年金了。

这样,常老师的实发月养老金由地方社保机构发放的数额是:

=元。

全国各地在编教师，每个月能拿到手工资是多少钱？

根据目前教育发展的实践，各地教师的整体待遇仍然普遍较低，教师的工资一直是教师们争论的热点 同时，教师待遇受地区经济发展不平衡的影响，存在很大的地区差异，尤其是东、中、西部地区教师待遇的差距。可以说他们之间的工资和薪金差距很大。

以作者所在地为例。本科学历的小学教师，入职一年，实际工资(手工资)可达4100元，外加养老保险、医疗保险、公积金、职业年金等。应付工资能达到6000元左右，而且这个工资在山东不是比较高的水平，只是出了一个中等水平。 如果能聘请到中级职称，工资会增加500元左右，而且在以后工资上涨的过程中，中级职称的教师工资涨幅会更大。当然，作者所在地方的老师工资只是不够，绰绰有余 在毗邻山东的江苏省，他们的工资待遇很好。作者有一个同学，在江苏省当农村教师。他们的小学老师，在本地就业一年，本科学历，工资5000多元(已发工资)，工资发放比例比我们高。但是在毗邻山东的河南省，这方面的教师工资很低，很难与河南省作为高考大省的地位相匹配 河南省很多地区的教师工资都处于较低水平。

大部分地区，入职一年、本科学历的中小学教师实际工资(动手工资)在3000元左右，甚至有的地区只有2500元左右。这一工资差距确实相当大 面对教师工资的巨大差距，地方也在积极努力改善教师工资的环境。在河南关于新时期实施教师改革的意见中，我们可以看到，河南取的政策绝对是前所未有的，也是促进教师发展、提高教师工资、改变职称竞争困境的重要措施。相信各地的老师会越来越好，真正让老师成为令人羡慕的职业。

山东职业年金当年不发吗?

山东职业年金当年发。按月发放，职业年金的领取方式和养老金领取方式一样按月领取。职业年金个人账户总余额除以计发月数就是每个月领取的职业年金金额。如是60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。