1.华尔街有哪些经典名著 推荐一下吧

2.企业行政部门工作总结范文

3.炎亚纶的资料

4.宣传活动通知

5.调查报告

华尔街有哪些经典名著 推荐一下吧

油价新闻访谈记录_油价新闻访谈记录范文

《贼巢》内容简介:

1986

5

12

日,美国金融史上最大的一起犯罪阴谋宣告破产,打碎了华尔街历史上最喧

嚣的圈钱狂潮。这场从

20

世纪

70

年代中期开始的犯罪活动,数量之大、范围之广,至今难以评估,并直接促使

美国各种证券法律法规的出台,

成为金融史上难以磨灭的一笔。

全美第一畅销书

——

《贼巢》第一次详尽地描述

了华尔街的四大巨头

——

迈克尔

·

米尔肯、伊万

·

布斯基、马丁

·

西格尔和丹尼斯

·

莱文

——

如何创建金融史上最大的

内幕交易圈,如何差点窃取数十亿美元非法所得,以及的执法人员如何顶着压力,忍着折磨。克服种种困难

最终取得胜利,使这四大主犯得到应有的制裁和惩罚。

作者历时四年,查阅了大量的陪审团审议记录、实际的交易记录和新闻报道,并进行了无数次深入访和调查,

写就了这部引胜的著作,非常恰当地把握了纪实和新闻报道之间的微妙关系。使读者可以清楚地了解到

历史的真相,同时又享受到的跌宕起伏带来的快感。

7.?When?Genius?Failed:?The?Rise?and?Fall?of?Long-Term?Capital?Management

中文名:

《营救华尔街》

8.?Traders,?Guns?&?Money:?Knowns?and?unknowns?in?the?dazzling?world?of?derivatives

中文名:

交易员、枪和钞票

:

衍生品花花世界中的已知与未知》

(中文版

PDF

简介:

早在

2008

年金融海啸之前,在华尔街金融衍生品行业摸爬滚打近

30

年的《交易员、枪和钞票

:

衍生品花

花世界中的已知与未知》作者达斯,就为该行业敲响了警钟甚至是丧钟!达斯既做过卖方(衍生品交易员),也

做过买方的代表(咨询顾问)。凭借着对这一谎言、欲望、骚动与迷幻的世界的了如指掌,达斯对金融衍生品行

业的本质和内幕进行了全方位的犀利解剖:

衍生品是金融界的大规模杀伤性武器。

油价已不再反映市场上潜在的供需关系。石油衍生品的交易量甚至达到了全球石油交易量的好几倍。

每一次危机时,做空者就像贪婪的兀鹫一样盘旋在受伤的国家、货币、商品及企业周围,以图从下降的价格中

获取利润。

在达斯看来,即便看似与金融衍生品无关的大街上的普通人,在将钱交给银行或投资管理公司后,事实上最终均

不能摆脱必然的影响。

在达斯惊人之语背后,都有大量确凿的事实为其依据。亡羊补牢,犹未晚矣。金融海啸已无法挽回,但阅读《交

易员、

枪和钞票

:

衍生品花花世界中的已知与未知》

对业内人士及普通投资者,

推敲衍生品世界中每一句真实的谎

言,仍有裨益。

9.?The?Greatest?Trade?Ever:?The?Behind-the-Scenes?Story?of?How?John?Paulson?Defied?Wall?Street?

and?Made?Financial?History

中文名:

《世界上最伟大的交易商:股票操作手杰西利弗莫尔的操盘秘诀》

(点击阅读百度文库)

内容简介:

杰西

·

利弗莫尔是一个孤独的人,是一个独立行的人,也是迄今为止最成功的股票交易商之一。本书

是他在

1940

年去世前不久写成的,它向投资者第一次披露了这位沉默寡言的交易大师的交易系统。利弗莫尔是

这本书是无与伦比的,是实事求是的,既包括他本人过去交易的一些细节,又为普通交易者提供了以下具体的交

易指南:

研究市场和股票的表现;

分析领头羊板块;

把握市场时机;

资金管理;

情绪控制。

在对《世界上最伟大的交易商》经典之作进行注解和编辑的过程中,股票交易商、研究利弗莫尔的一流专家理查

·

斯密特恩使杰西

·

利弗莫尔的交易哲学和方法焕发出了新的光彩。斯密特恩根据利弗莫尔的私人文件和对其家

人的访谈,向我们提供了他对利弗莫尔交易方法的深刻看法,这些看法是非常宝贵的。与此同时,他还就如何把

利弗莫尔的交易法和当代技术分析结合起来提出一些忠告。本书还包括利弗莫尔的市场交易秘诀,这些秘诀至今

仍然很实用。

10.Goldman?Sachs?:?The?Culture?of?Success

中文名:

《高盛文化:华尔街最有名的投资银行》

(点击进入下载

pdf

链接)

简介:

本世纪初,高盛只是一个很小的家庭企业,盛誉不响但是有着伟大的梦想。如今高盛已经成为世界最著名

的投资银行之一,它的成长历程是

20

世纪中最伟大的金融公司发迹史。高盛成功的三个支柱

领导层,职员和公

司文化。

这是一本至今少有的,揭示一个伟大机构

——

华尔街上最后一家私人合伙制公司

——

内部秘密和华尔街金融世界

运转情况的高水平著作。本世纪初,高盛只是一个很小的家庭企业,盛誉不响但是有着伟大的梦想。如今高盛已

经成为世界最著名的投资银行之一,它的成长历程是

20

世纪中最伟大的金融公司发迹史。高盛成功的三个支柱

领导层,职员和公司文化。

作者简介:

里莎

·

埃迪里奇,

美国麻省理工学院管理专业和城市规划专业硕士,

曾是高盛公司副总和外汇交易员,

她在美国洛

杉矶长大,现在和丈夫及他们的三个孩子定居在英国。

11.?The?House?of?Morgan:?An?American?Banking?Dynasty?and?the?Rise?of?Modern?Finance

中文名:

《摩根财团:美国一代银行王朝和现代金融业的崛起》

(

点击进入

pdf

下载链接

)?

简介:《摩根财团》荣获

1990

年美国国家图书奖,也许是迄今为止有关美国银行王朝历史的第一部宏篇巨著。

本书畅销书《福特》和《洛克菲勒》一样,展现了史诗般的宏大场面和磅礴气势,追溯了

J.P.

摩根帝国从维

多利亚时代在伦敦默默创业开始,

直到

1987

年股市崩溃时期的历史。本书是一卷丰富的历史全景图,描述了

摩根四代人和他们所创造的威力巨大而又秘不外露的公司

――J

P

.摩根公司

(

摩根担保公司

)

、摩根士丹利和摩

根建富。

作者简介

罗恩

彻诺获得耶鲁大学和剑桥大学的学位。他曾在

20

多家国家级和地区级的刊物上

发表关于商业和政治方面的文章。在开始撰写《摩根财团》之前,他在名为

二十世纪基金

的公共政策基金负责

金融政策的研究。他居住在纽约。

12.?Wall?Street:?A?History:?From?Its?Beginnings?to?the?Fall?of?Enron

中文名:(未找到中文版)

《贼巢》内容简介:

1986

5

12

日,美国金融史上最大的一起犯罪阴谋宣告破产,打碎了华尔街历史上最喧

嚣的圈钱狂潮。这场从

20

世纪

70

年代中期开始的犯罪活动,数量之大、范围之广,至今难以评估,并直接促使

美国各种证券法律法规的出台,

成为金融史上难以磨灭的一笔。

全美第一畅销书

——

《贼巢》第一次详尽地描述

了华尔街的四大巨头

——

迈克尔

·

米尔肯、伊万

·

布斯基、马丁

·

西格尔和丹尼斯

·

莱文

——

如何创建金融史上最大的

内幕交易圈,如何差点窃取数十亿美元非法所得,以及的执法人员如何顶着压力,忍着折磨。克服种种困难

最终取得胜利,使这四大主犯得到应有的制裁和惩罚。

作者历时四年,查阅了大量的陪审团审议记录、实际的交易记录和新闻报道,并进行了无数次深入访和调查,

写就了这部引胜的著作,非常恰当地把握了纪实和新闻报道之间的微妙关系。使读者可以清楚地了解到

历史的真相,同时又享受到的跌宕起伏带来的快感。

7.?When?Genius?Failed:?The?Rise?and?Fall?of?Long-Term?Capital?Management

中文名:

《营救华尔街》

8.?Traders,?Guns?&?Money:?Knowns?and?unknowns?in?the?dazzling?world?of?derivatives

中文名:

交易员、枪和钞票

:

衍生品花花世界中的已知与未知》

(中文版

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简介:

早在

2008

年金融海啸之前,在华尔街金融衍生品行业摸爬滚打近

30

年的《交易员、枪和钞票

:

衍生品花

花世界中的已知与未知》作者达斯,就为该行业敲响了警钟甚至是丧钟!达斯既做过卖方(衍生品交易员),也

做过买方的代表(咨询顾问)。凭借着对这一谎言、欲望、骚动与迷幻的世界的了如指掌,达斯对金融衍生品行

业的本质和内幕进行了全方位的犀利解剖:

衍生品是金融界的大规模杀伤性武器。

油价已不再反映市场上潜在的供需关系。石油衍生品的交易量甚至达到了全球石油交易量的好几倍。

每一次危机时,做空者就像贪婪的兀鹫一样盘旋在受伤的国家、货币、商品及企业周围,以图从下降的价格中

获取利润。

在达斯看来,即便看似与金融衍生品无关的大街上的普通人,在将钱交给银行或投资管理公司后,事实上最终均

不能摆脱必然的影响。

在达斯惊人之语背后,都有大量确凿的事实为其依据。亡羊补牢,犹未晚矣。金融海啸已无法挽回,但阅读《交

易员、

枪和钞票

:

衍生品花花世界中的已知与未知》

对业内人士及普通投资者,

推敲衍生品世界中每一句真实的谎

言,仍有裨益。

9.?The?Greatest?Trade?Ever:?The?Behind-the-Scenes?Story?of?How?John?Paulson?Defied?Wall?Street?

and?Made?Financial?History

中文名:

《世界上最伟大的交易商:股票操作手杰西利弗莫尔的操盘秘诀》

(点击阅读百度文库)

内容简介:

杰西

·

利弗莫尔是一个孤独的人,是一个独立行的人,也是迄今为止最成功的股票交易商之一。本书

是他在

1940

年去世前不久写成的,它向投资者第一次披露了这位沉默寡言的交易大师的交易系统。利弗莫尔是

这本书是无与伦比的,是实事求是的,既包括他本人过去交易的一些细节,又为普通交易者提供了以下具体的交

易指南:

研究市场和股票的表现;

分析领头羊板块;

把握市场时机;

资金管理;

情绪控制。

在对《世界上最伟大的交易商》经典之作进行注解和编辑的过程中,股票交易商、研究利弗莫尔的一流专家理查

·

斯密特恩使杰西

·

利弗莫尔的交易哲学和方法焕发出了新的光彩。斯密特恩根据利弗莫尔的私人文件和对其家

人的访谈,向我们提供了他对利弗莫尔交易方法的深刻看法,这些看法是非常宝贵的。与此同时,他还就如何把

利弗莫尔的交易法和当代技术分析结合起来提出一些忠告。本书还包括利弗莫尔的市场交易秘诀,这些秘诀至今

仍然很实用。

10.Goldman?Sachs?:?The?Culture?of?Success

中文名:

《高盛文化:华尔街最有名的投资银行》

(点击进入下载

pdf

链接)

简介:

本世纪初,高盛只是一个很小的家庭企业,盛誉不响但是有着伟大的梦想。如今高盛已经成为世界最著名

的投资银行之一,它的成长历程是

20

世纪中最伟大的金融公司发迹史。高盛成功的三个支柱

领导层,职员和公

司文化。

这是一本至今少有的,揭示一个伟大机构

——

华尔街上最后一家私人合伙制公司

——

内部秘密和华尔街金融世界

运转情况的高水平著作。本世纪初,高盛只是一个很小的家庭企业,盛誉不响但是有着伟大的梦想。如今高盛已

经成为世界最著名的投资银行之一,它的成长历程是

20

世纪中最伟大的金融公司发迹史。高盛成功的三个支柱

领导层,职员和公司文化。

作者简介:

里莎

·

埃迪里奇,

美国麻省理工学院管理专业和城市规划专业硕士,

曾是高盛公司副总和外汇交易员,

她在美国洛

杉矶长大,现在和丈夫及他们的三个孩子定居在英国。

11.?The?House?of?Morgan:?An?American?Banking?Dynasty?and?the?Rise?of?Modern?Finance

中文名:

《摩根财团:美国一代银行王朝和现代金融业的崛起》

(

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)?

简介:《摩根财团》荣获

1990

年美国国家图书奖,也许是迄今为止有关美国银行王朝历史的第一部宏篇巨著。

本书畅销书《福特》和《洛克菲勒》一样,展现了史诗般的宏大场面和磅礴气势,追溯了

J.P.

摩根帝国从维

多利亚时代在伦敦默默创业开始,

直到

1987

年股市崩溃时期的历史。本书是一卷丰富的历史全景图,描述了

摩根四代人和他们所创造的威力巨大而又秘不外露的公司

――J

P

.摩根公司

(

摩根担保公司

)

、摩根士丹利和摩

根建富。

作者简介

罗恩

彻诺获得耶鲁大学和剑桥大学的学位。他曾在

20

多家国家级和地区级的刊物上

发表关于商业和政治方面的文章。在开始撰写《摩根财团》之前,他在名为

二十世纪基金

的公共政策基金负责

金融政策的研究。他居住在纽约。

12.?Wall?Street:?A?History:?From?Its?Beginnings?to?the?Fall?of?Enron

中文名:(未找到中文版)

《贼巢》内容简介:

1986

5

12

日,美国金融史上最大的一起犯罪阴谋宣告破产,打碎了华尔街历史上最喧

嚣的圈钱狂潮。这场从

20

世纪

70

年代中期开始的犯罪活动,数量之大、范围之广,至今难以评估,并直接促使

美国各种证券法律法规的出台,

成为金融史上难以磨灭的一笔。

全美第一畅销书

——

《贼巢》第一次详尽地描述

了华尔街的四大巨头

——

迈克尔

·

米尔肯、伊万

·

布斯基、马丁

·

西格尔和丹尼斯

·

莱文

——

如何创建金融史上最大的

内幕交易圈,如何差点窃取数十亿美元非法所得,以及的执法人员如何顶着压力,忍着折磨。克服种种困难

最终取得胜利,使这四大主犯得到应有的制裁和惩罚。

作者历时四年,查阅了大量的陪审团审议记录、实际的交易记录和新闻报道,并进行了无数次深入访和调查,

写就了这部引胜的著作,非常恰当地把握了纪实和新闻报道之间的微妙关系。使读者可以清楚地了解到

历史的真相,同时又享受到的跌宕起伏带来的快感。

7.?When?Genius?Failed:?The?Rise?and?Fall?of?Long-Term?Capital?Management

中文名:

《营救华尔街》

8.?Traders,?Guns?&?Money:?Knowns?and?unknowns?in?the?dazzling?world?of?derivatives

中文名:

交易员、枪和钞票

:

衍生品花花世界中的已知与未知》

(中文版

PDF

简介:

早在

2008

年金融海啸之前,在华尔街金融衍生品行业摸爬滚打近

30

年的《交易员、枪和钞票

:

衍生品花

花世界中的已知与未知》作者达斯,就为该行业敲响了警钟甚至是丧钟!达斯既做过卖方(衍生品交易员),也

做过买方的代表(咨询顾问)。凭借着对这一谎言、欲望、骚动与迷幻的世界的了如指掌,达斯对金融衍生品行

业的本质和内幕进行了全方位的犀利解剖:

衍生品是金融界的大规模杀伤性武器。

油价已不再反映市场上潜在的供需关系。石油衍生品的交易量甚至达到了全球石油交易量的好几倍。

每一次危机时,做空者就像贪婪的兀鹫一样盘旋在受伤的国家、货币、商品及企业周围,以图从下降的价格中

获取利润。

在达斯看来,即便看似与金融衍生品无关的大街上的普通人,在将钱交给银行或投资管理公司后,事实上最终均

不能摆脱必然的影响。

在达斯惊人之语背后,都有大量确凿的事实为其依据。亡羊补牢,犹未晚矣。金融海啸已无法挽回,但阅读《交

易员、

枪和钞票

:

衍生品花花世界中的已知与未知》

对业内人士及普通投资者,

推敲衍生品世界中每一句真实的谎

言,仍有裨益。

9.?The?Greatest?Trade?Ever:?The?Behind-the-Scenes?Story?of?How?John?Paulson?Defied?Wall?Street?

and?Made?Financial?History

中文名:

《世界上最伟大的交易商:股票操作手杰西利弗莫尔的操盘秘诀》

(点击阅读百度文库)

内容简介:

杰西

·

利弗莫尔是一个孤独的人,是一个独立行的人,也是迄今为止最成功的股票交易商之一。本书

是他在

1940

年去世前不久写成的,它向投资者第一次披露了这位沉默寡言的交易大师的交易系统。利弗莫尔是

这本书是无与伦比的,是实事求是的,既包括他本人过去交易的一些细节,又为普通交易者提供了以下具体的交

易指南:

研究市场和股票的表现;

分析领头羊板块;

把握市场时机;

资金管理;

情绪控制。

在对《世界上最伟大的交易商》经典之作进行注解和编辑的过程中,股票交易商、研究利弗莫尔的一流专家理查

·

斯密特恩使杰西

·

利弗莫尔的交易哲学和方法焕发出了新的光彩。斯密特恩根据利弗莫尔的私人文件和对其家

人的访谈,向我们提供了他对利弗莫尔交易方法的深刻看法,这些看法是非常宝贵的。与此同时,他还就如何把

利弗莫尔的交易法和当代技术分析结合起来提出一些忠告。本书还包括利弗莫尔的市场交易秘诀,这些秘诀至今

仍然很实用。

10.Goldman?Sachs?:?The?Culture?of?Success

中文名:

《高盛文化:华尔街最有名的投资银行》

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简介:

本世纪初,高盛只是一个很小的家庭企业,盛誉不响但是有着伟大的梦想。如今高盛已经成为世界最著名

的投资银行之一,它的成长历程是

20

世纪中最伟大的金融公司发迹史。高盛成功的三个支柱

领导层,职员和公

司文化。

这是一本至今少有的,揭示一个伟大机构

——

华尔街上最后一家私人合伙制公司

——

内部秘密和华尔街金融世界

运转情况的高水平著作。本世纪初,高盛只是一个很小的家庭企业,盛誉不响但是有着伟大的梦想。如今高盛已

经成为世界最著名的投资银行之一,它的成长历程是

20

世纪中最伟大的金融公司发迹史。高盛成功的三个支柱

领导层,职员和公司文化。

作者简介:

里莎

·

埃迪里奇,

美国麻省理工学院管理专业和城市规划专业硕士,

曾是高盛公司副总和外汇交易员,

她在美国洛

杉矶长大,现在和丈夫及他们的三个孩子定居在英国。

11.?The?House?of?Morgan:?An?American?Banking?Dynasty?and?the?Rise?of?Modern?Finance

中文名:

《摩根财团:美国一代银行王朝和现代金融业的崛起》

(

点击进入

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)?

简介:《摩根财团》荣获

1990

年美国国家图书奖,也许是迄今为止有关美国银行王朝历史的第一部宏篇巨著。

本书畅销书《福特》和《洛克菲勒》一样,展现了史诗般的宏大场面和磅礴气势,追溯了

J.P.

摩根帝国从维

多利亚时代在伦敦默默创业开始,

直到

1987

年股市崩溃时期的历史。本书是一卷丰富的历史全景图,描述了

摩根四代人和他们所创造的威力巨大而又秘不外露的公司

――J

P

.摩根公司

(

摩根担保公司

)

、摩根士丹利和摩

根建富。

作者简介

罗恩

彻诺获得耶鲁大学和剑桥大学的学位。他曾在

20

多家国家级和地区级的刊物上

发表关于商业和政治方面的文章。在开始撰写《摩根财团》之前,他在名为

二十世纪基金

的公共政策基金负责

金融政策的研究。他居住在纽约。

12.?Wall?Street:?A?History:?From?Its?Beginnings?to?the?Fall?of?Enron

中文名:(未找到中文版)

13.?The?Murd

er?of?Lehman?Brothers:?An?Insider’s?Look?at?the?Global?Meltdown

中文直译:《谁谋杀了雷曼兄弟:一个内幕者所看到的一起金融灾难》

简介:在雷曼集团倒下的一周年之际,一名有着

20

年经验的老兵兼资深投行家

Joseph?Tibman

用平淡的语言

阐述了卷入这场灾难的人和事。他所能讲述的,是作为一名献身给雷曼

20

年的人才能讲述出来的故事。

Joseph?Tibman

是作者的笔名。作者详细解释了在雷曼

CEO

过世之后,雷曼集团内部的两大腐败的利益团体:

投行集团和股票交易集团的故事。

14.?On?the?Brink:?Inside?the?Race?to?Stop?the?Collapse?of?the?Global?Financial?System

中文名:

《危崖之边》

(

点击进入百度文库,英文版。此书是今年出版,所以中文版肯定还要等段时间

)

简介:本书作者是美国前财长亨利保尔森的金融危机回忆录。保尔森

2006

年由高盛集团的

CEO

提升为美国财

政部长,也由此由一个商人踏上了从政的道路。

保尔森万万没有想到在接任的一年之后,

美国的几大财团:

贝尔斯登

Bear?Stearns

房利美

Freddie?Mac

房地美(

Fannie?Mae

),雷曼兄弟,美国国际集团(

AIG

),美林,花旗集团都临近倒闭的边缘。一场席卷全

球的经济危机由此开始。

而保尔森,

就在这场金融风暴的中央。

本书由他自己的角度,

快速的阐述了他临危受命,

在危急时刻做出的决策,

以及在那段风雨欲来的日子,发生在华尔街巨头们和政要们之间的事。

15.?House?of?Cards:?A?Tale?of?Hubris?and?Wretched?Excess?on?Wall?Street

16.?Too?Big?to?Fail:?The?Inside?Story?of?How?Wall?Street?and?Washington?Fought?to?Se?the?

Financial?System-and?Themselves

17.?Liquidated:?An?Ethnography?of?Wall?Street

18.?Fortune’s?Formula:?The?Untold?Story?of?

the?Scientific?Betting?System?That?Beat?the?Casinos?

and?Wall?Street

企业行政部门工作总结范文

 行政部门是企业十分重要的部门之一,员工要有个人总结,部门也要有整体性的部门总结。下面是由我为大家整理的“企业行政部门工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业行政部门工作总结范文一

 行政部是公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对工商、社保等机关的各项检查。XX年,行政工作紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作,紧跟公司各项工作部署。现将XX年的工作做如下简要总结。XX年行政部工作大体上可分为以下三个方面:

  一、人事管理方面

 1、根据各市场部人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,配备到各岗位。目前,已在重点市场广东、云南、某、成都、武汉、南京等地招聘员工共计90余人,已转正员工50多人。

 2、较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作,并即时上报集团公司人力部;

 3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

 4、强化内部管理与考核:完善公司员工绩效考核办法,为每个员工建立了员工绩效考核管理档案;

 5、岗位职责:对各岗位职责进行了明确分工,编写了公司员工职位说明书,使每位员工明确自我的岗位职责;

 6、与集团总部沟通,确定员工劳动合同签定及社保办理事宜。

  二、行政工作方面

 1、成功组织营销中心开业庆典:根据工作情景的需要,营销中心拟订将于12月底开业。行政部打好提前战,打扫新办公区卫生,开通新办公区的电脑、电话、网线,购办公用品等,使营销中心顺利开业。

 2、证照办理工作:集团公司驻广州办事处证照的办理如期完成,保证营销中心工作的正常开展;并与各市场部沟通协调,各市场的证照办理工作正在进行。

 3、和相关职能机关如工商做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。

 4、对内严格审查各部门的办公用品的使用情景,并做好物品领用登记,合理地购办公用品。

 5、严格控制各项办公费用开支,以节俭降低成本为第一原则。

 6、做好公司各部门后勤管理保障工作:机车票预定、食宿安排等,及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。

 三、公司管理运作方面

 1、根据市场发展情景及结合集团公司相关制度,制定相应的管理制度,使各项工作有章可寻,为强化内部管理供给了制度保证。行政部出台了《行政部管理手册》,内含《固定资产管理办法》、《办公用品管理办法》、《传真收发管理》、《电子文件管理》、《档案管理》、《打印复印管理》等,并制定《公司日值班制度》、《卫生轮值制》等多项规章制度,经过落实各项规章制度,规范了工作程序。

 2、逐步完善公司监督机制,加强了对员工的监督管理力度。

 3、充分引导员工勇于承担职责。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担职责。

 4、加强对全国各市场部的管理:统一实施各项制度管理制度,统一使用日常工作表格,要求各市场部每月上报有关统计数据。

 XX年工作尚存不足之处:

 1、作为公司的综合管理部门,在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺,对各市场部工作情景、人员纪律的检查力度还不够;

 2、对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力;

 3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;

 4、员工培训机制有待完善和加强;

 5、人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力管理过渡。

 XX年,行政部的工作重点将从以下几个方面着手工作:

 1、继续完善公司制度建设。异常是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

 2、加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各市场部人员的综合素质普遍有待提高,尤其是各市场部负责人,需根据实际情景制定培训,使培训工作能起到切实的效果。

 3、协助各市场工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境

 4、加强公司档案的管理,强化保密管理工作。行政部将着重加强档案现代化管理,对档案进行计算机管理,争取早日实现档案管理电子化;强化保密文件管理工作,加强机要文件的取送、传阅和保管工作。

 5、加强劳动人事管理工作:劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力管理过渡。

 6、推行网络,提高公司办公效率水平,逐步向无纸化办公目标迈进。

 7、组织员工活动,加强企业文化建设工作,让员工对企业有良好的认同感和归属感。行政部在XX年的工作中虽取得了必须成绩,但还要努力工作、加强学习、进取配合各市场部工作,尽最大的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。

企业行政部门工作总结范文二

 20__年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

一、人事管理方面

 根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

 本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。

  三、公司管理运作方面

 顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通。逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。

 加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

四、工作中的收获

 懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了“上传下达”。与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期工作垒积了许多经验。

  五、工作中存在的不足

 由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

 对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

 总的来说今年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许多的不足,但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我们工作的支持。在下一年,我们会做得更好,发挥得更加出色!

企业行政部门工作总结范文三

 20xx年,我部在上级领导和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制订的各项工作,紧紧围绕制度执行、人事管理、企业宣传、后勤服务、基建工程等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,基本履行了部门各项工作职责。现就年终工作总结如下:

  一、瞄准全年目标,落实各项指标,做好人事管理工作

 一年来,行政部结合工作实际,瞄准全年目标,认真履行工作职责,落实招聘、参保等各项指标,并不断加强与其他部门的沟通与协调,使行政部人事管理工作取得一定成效。

 1、积极招聘人员,满足各方需求。今年以来,公司生产部、远虹公司需要大量工人,对此我部按照各部门的用工需求,组织人员参加泰兴春、夏季大型招聘会和每周劳动局人力市场招聘会并积极联系外地高校或技校以尽量满足公司用工需求,同时安排好应聘人员的接待与岗位安排。特别针对入夏以后,生产部、远虹公司电焊工缺口较大的情况,我部通过泰兴电视台发布招工信息,并指派相关人员每周三、周五到劳动局招聘。全年共招聘录用各类人员x多人,其中电焊工x人,安装工x人,工x人,各类学徒工x人等,尽力满足正常的生产和安装需要。

 2、及时办理职工保险,解除职工后顾之忧。由于公司人员流动频繁,涉及人员意外伤害保险增、停、替换,工伤保险、养老保险、住房公积金的增、停等工作,程序复杂,工作量较大。对此我部落实专人负责:一是及时新增、替换意外伤害保险人员。在有效控制投保成本的同时,确保新进一线员工的意外伤害险及时到位,做到一个不落,全员参保;二是及时办理五险一金。对应参保的人员每月进行公示,做到公平、公正、及时,同时按照规定给符合要求的人员缴纳住房公积金,全年年累计办理员工意外伤害险x多人次,五种保险的新增人员85名,住房公积金新增人员x名。

 通过各类保险的办理,提高了职工保险待遇,增强了公司的吸引力,使职工切身感受到生活保障,进而稳定了人心。三是及时做好保险理赔工作。今年以来,尽管公司在安全管理上取了一定措施,但安全事故不可避免的时有发生,特别是下半年,发生比较频繁,对此我部一方面安排受伤人员去医院接受治疗,一方面在第一时间内向保险公司报案或向工伤科申报工伤,并及时整理相关材料,做好后期的保险理赔工作,全年完成各类意外伤害和工伤保险理赔x起,理赔金额超过x万元。

 3、组织职工培训,提高职工素质。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训,每周三坚持组织行政人员管理培训,还先后组织了ISO9000质量管理体系培训、技术培训,以培训点名、闭卷考试等方式促进职工学习积极性。

二、履行管理职能,发挥枢纽作用,做好行政管理工作

 1、加强日常检查,抓好制度落实。今年以来,我部每天对出勤情况进行检查,发现迟到早退现象,进行批评教育,并处以罚款张榜公布,取得了很好的效果。10月份,车间一职工私自夹带电焊条出门被保安抓住,经与生产部共同对其教育后,能主动认识错误,表态今后努力工作。12月份,钣金车间点焊组集体罢工,我部按领导指示,对相关人员进行沟通、批评、教育,对相关人员进行了严肃处理,狠刹了歪风邪气。

 2、跟踪基建工程,做好配合工作。今年,我部将西厂区基建工程作为一项重点工作来做,先后完成了规划设计平面图审核、环评报告、防雷设计审查、施工图审核以及质监手续等,确保了工程如期开工,并配合公司领导组织对基建工程的招标、议标工作,参与对工程预算书的审核工作。同时与财务配合,完成了与竞宇公司对东厂区的决算工作。

 3、加强与职工沟通,做好民主接待工作。今年下半年,职工对工时问题反映较多,我部积极与相关部门沟通后,做了相应调整,稳定了职工情绪。9月份,在钣金车间殷鑫反映工时系数问题后,引起公司高层领导高度重视,全面取消了生产部各车间工时系数问题,工人的工资普遍得到提高,进一步稳定了员工队伍。

 4、注重企业文化建设,提升公司文化品位。今年以来,我部全年共拟写包括张总先进事迹材料在内的各类文件30多份,在撰写文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高。另外,每月结合时事政治和公司重大活动,对橱窗内容及时更新,并在公司办公楼一楼安装LED显示屏,在加大宣传力度的同时,做好来客欢迎字幕的及时更换。10月份,还组织参加了中央电视台“广场、走进泰兴”活动。我部还组织人员对公司历年来的大事记进行了整理,完成了电子版大事记的整理、归档。

 5、配合编写质量体系,确保体系顺利通过。今年,我部组织人员配合参与20xx版质量体系改版文件的编写、讨论,积极配合其他各部相关资料的修改和编写,确保9月份的审核中顺利通过了08版的体系认证,并将质量体系的程序普遍运用到日常工作中,为今后的审核奠定基础。

三、强化工作责任,提高服务意识,做好后勤管理工作

 行政部工作必须强调搞好“三个服务”,即为公司服务、为领导服务、为员工服务。一年来,我们围绕搞好服务工作,要求我部人员每周列,将个人工作变被动为主动,就分管的食堂、宿舍、车辆、低值易耗品、储运班及其他各项工作合理分工,积极配合,为职工的良好工作生活环境提供优质的服务。

 1、职工食堂管理。今年我部按照公司要求,对食堂进行外包,并落实专人跟踪食堂饭菜质量,尽量将各项工作做细做实,为职工创造了一个舒适的用餐环境。下半年来,市场菜价、油价等普遍上涨,我部积极与食堂承包人员沟通,及时调整职工的中餐和晚餐餐费标准,确保职工伙食,以稳定职工队伍。

 2、职工宿舍管理。针对住宿人员中年轻职工多、卫生状况差的现状,我部制订了宿舍管理制度,加大环境卫生的检查力度,每周定期对宿舍卫生情况进行检查,对卫生差的宿舍,按规定对住宿人员进行处罚,并将处罚情况予以公布,通过制度的执行,在一定程度上提高了员工的自觉性,整个宿舍环境有了一定改善。

 3、车辆管理。要求驾驶员定期清洗车辆,严格遵守交通规则,积极配合其他各部门用车需求。

 4、低值易耗品管理。勤盘点,勤登记,按领用,为公司的成本控制做好基础工作。

 5、储运班管理。今年在发货量较大、工作范围扩大(生产、物资、工程等装车、卸货量大大增加)的情况下,储运班齐心协力,团结协作,克服困难,不折不扣地完成了卸货、装箱、装车等一系列工作。

 6、其他后勤工作。在会务和接待工作方面,我部组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和服务工作,每周组织召开生产协调会和管理工作会议。在接待福安市考察团时,我部积极布置会场,提前准备,大家分工协作,确保每个细节都不出问题,有条不紊的接待来客,确保了公司良好的对外形象。在厂区卫生方面,今年来我部对两名环卫人员调整分工、合理安排,坚持每天对包干区彻底打扫一遍,确保整个厂区内外环境的整齐、清洁。在绿化管理方面,今年四月份,我部组织在厂大门西则,新栽了三棵大香樟树,并在西厂区组织行管人员新植了500棵香樟树苗;日常组织人员定期对草坪和花木进行修剪,在为职工提供舒适安逸的工作生活环境的同时,也树立了公司的良好外部形象。

 在防暑降温方面,今夏高温袭人,六月份,我部组织发放了毛巾、清凉油等防暑降温用品;在气温达到33度以上时,要求食堂每天向一线员工供应大麦茶,同时我部人员坚持每天下午到生产车间发放冷饮,及时将清凉送到一线。在职工方面,5月份,组织高层和营销精英去韩国旅游;8月份,组织了中高层干部的健康体检活动;9月份,组织了中高层干部、行管人员和先进工作者去上海世博会旅游,做到了活动之前有筹划,活动过程有组织,受到一致好评。

四、存在的不足

 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,在各部门的大力支持配合下,行政部工作取得了一点成绩,但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

 一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

 二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

 三是抓制度落实不够,由于公司事情繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

 四是对公司的宣传力度有待加强,企业宣传片和宣传画册未能如期完成。

 五是由于生产一线、远虹公司离职人员较多,招工不能满足生产和工程安装需求;

 六是食堂管理仍然存在一定问题,监管力度不够,工作需要进一步强化。

企业行政部门工作总结范文四

 行政人事部作为代表处的一个职能管理部门,在代表处领导的亲切关怀和正确指导下,通过转变思想观念,强化服务意识,提高工作质量和自身素质,努力围绕中心任务开展工作,较好地完成了下半年度的各项工作,取得了有目共睹的成绩。因我从20xx年度到公司,所以目前仅对这年度的工作情况进行总结汇报。

  一、思想建设

 思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。我们部门继续在统一认识上下工夫。在近几个月中,我们部门强化了员工对部门职能的认识,以求真、务实、高效为目标,做到“有事做、事事有落实”,同时下大力气强化员工“用心服务”的理念。

 行政人事部作为协调部门,处在一个承上启下的位置,它的职能、作用和特点决定了其工作的重要性。虽然事务管理工作的繁琐性、分散性、甚至被动性决定了行政人事部工作的复杂与困难,但是由于理顺了观念,统一了思想,我们能够凝聚起全部门的力量,发扬不怕吃苦的精神,做到工作不推诿,干活不含糊,吃苦不在乎,树立起我们部门的良好形象。

二、行政管理

 1、制度制订

 众所周知,在加强企业基础管理工作中,管理制度的系统性、完整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。因代表处成立时间比较短,各项行政管理制度并不健全,不够系统规范,所以我们对代表处的文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等一系列做了整理和建设。虽然目前并未形成制度,但各方面工作已经初步规范,在实际工作中应用管理。

 2、证照办理

 近几个月以来,随着公司业务和发展的需要,设立的河南投资有限公司并进行变更,对河南投资有限公司、河南房地产公司、河南投资担保有限公司的营业执照年检,办理了煤矿和煤矿的各称核准和变更、河南投资担保有限公的变更等等,通过一系列公司的办理和变更,我们和省工商局、市工商局的对口科室建立了良好的合作关系,为以后的各项工作打下良好的基矗

 3、人员招聘

 随着企业集团及下属子公司的业务快速发展以及公司规范化管理的需要,各部门和公司对人才的需要成为一个迫切的问题,近期通过新闻媒体我们进行三次人员招聘工作,及时为代表处和下属子公司招聘人才和储备人才,虽然招聘情况不太理想,但我们会通过各种途径拓宽招聘渠道,满足公司的发展的需要。

 4、人事档案管理

 由于公司前期没有专职人力管理人员,人事档案管理由前台兼任,但在人事手续办理方面,我们依然严格把关。对老员工的人事资料,不完善进行补充和整理,并且认真核实资料,保证员工人事资料的真实情;对新上岗员工的人事资料更是认真审核,新员工的明、学历证明和资格证明等。同时对离职员工和转正员工填写书面申请,通过所在部门、行政人事部和代表处总经理层层把关,认真整理归档,做好统计,做到有据可查,依章办理。

三、后勤保障

 1、前台接待

 前台是公司对外交往的首要接触媒介,因此也是一个展示对外形象的重要窗口。前台人员负责接收代表处的各类邮件、报刊,电话转接、传真收发,并且协助各部门的文件打印和资料整理等工作,为各部门提供了便利;同时还负责接待公司的来访客户,做好来访人员的引领介绍安排工作,同时拒绝闲杂人员进入公司,保证大家工作环境,受到各部门和客户的一致好评。

 2、保洁工作

 我们选择了服务质量好的保洁公司,保证代表处的各领导办公室和公共区域的卫生保洁,结合实际情况,从原来的每天打扫一次,到现在的每两天由保洁集中打扫一次,保洁没有打扫的时间,由行政人事部的工作人员负责将各领导办公室和公共区域进行打扫和维护,不但保证了办公室环境卫生工作,同时也节省了费用。

 3、美化环境

 作为一个服务部门,我们一直在关注和探索着怎样为员工创造更加和谐愉悦的办公环境。我们部门多次更换花卉。根据不同季节,我们及时对代表处的观赏性花卉进行更换,使各位员工能够经常有新鲜舒适的办公感受。

 4、办公用品购

 对于办公用品购,我们尽量考虑员工的意见,从大多数人的意愿出发,争取做到为员工购买高质,易用的产品。在购买时,本着“货比三家,质量与价格并重”的原则,既为员工购买到合适用品,又在最大程度上节省公司开支。对于突然急需而办公室没有库存的特殊用品,我们会马上到市场上购买,力争做到不影响工作。

 5、会议接待

 由于代表处和下属子公司业务比较繁忙,经常性需要接待各类重要客人,我们虽然人员较少,但我们一直尽心尽国力为每一位客人服务到家,做好接待工作。我们同省内六家宾馆签订了合作协议,每一位客人到访,我们都会提前安排好接机、送机、酒店预订,有时部分客人飞机晚点,经常要凌晨才能到接到客人,但我们没有任何怨言,受到客人的交口称赞。

 6月份公司战略研讨会的召开,时间紧、任务重,同时也是我公司第一次接待如此高规格的会议,大部分工作人员都没有工作经验,但我部门在代表处其它部门的协助下,圆满完成了会议接待任务,受到了与会专家和公司领导的一致好评。

 6、车辆管理

 公司业务量增多,车辆使用频繁,车辆费用也相应增高,平均车辆每天都要去登封一趟,所以我们及时保障车辆合理使用安排,同时也相应控制费用,我们办理了加油卡,并且每次出车都做好记录。

  四、问题回顾

 虽然在过去的几个月中,我们取得了令人满意的成绩。但是我们仍然清醒地看到我们在工作中仍存在着许多不足。比如行政制度、人事制度、职责划分有待进一步明确等等。我们会在总结经验的基础上对这些问题提出相应的解决方法,在不断摸索的过程中步步提高。

五、未来展望

 明年,我们有信心做出更高质量的成绩,为公司员工提供更加满意,更加周到细致的服务。在继续做好本职工作的基础上,我们将会在完善制度、规范流程、明晰岗位职责等薄弱方面下工夫,努力向全公司员工交出一份满意的答卷。

炎亚纶的资料

个人资料

本名:吴庚霖

艺名:炎亚纶

昵称:阿布

英文名:Arron、Aaron(官方Aaron,亚纶签的是Arron)

生日:1985年11月20日(属牛的话是1985年)

年龄:23

星座:天蝎座

属相:牛(亚纶自己说的,各位请不要改)

血型:O 型

身高:177cm

体重:60kg

出生地:台湾省台北市

家庭成员:家中有一父一母及妹妹(吴旻霈,生于1987年9月22日)(还有宠物狗 红贵宾 取名“妹妹”)也因此有很多人误以为吴旻霈是领养的。

学历:雨农国小——弘道国中——成渊高中——文化大学新闻系 转 景文科技大学应用英文系

语言:国语 英语 日语 台语

爱好:打篮球 跳舞 唱歌 交朋友 爱搞怪

个性:多变 但大部分时间话少却好相处 心思细腻 偶尔爱讲冷笑话

三围:36 26 36

专长:钢琴 长笛 篮球 唱歌 跳舞 小提琴 吉他

粉丝昵称:纶粉、布丁(布丁是最受认可的粉丝昵称,亚纶也称他的歌迷为布丁)

未来想要合作的歌手:陈奕迅、周杰伦、王力宏

最喜欢的团体:五月天 信乐团

最喜欢的男演员:刘德华 谢霆锋

最喜欢的女演员: 安吉丽娜·朱莉

最喜欢的女歌手: 梁静茹 林凡

最喜欢的男歌手: 林俊杰 林志颖 谢霆锋

最喜欢的篮球明星:科比·比恩·布莱恩特·考克斯(Kobe Bryant)

最讨厌的动物: 青蛙、牛蛙、昆虫

最想去的地方:水城

最喜欢的音乐类型:soul ,rock, pop ,R&B ,hard ,jazz

最喜欢什么东西:有心意的东西(收到歌迷们慈善捐款的存条比收到礼物更开心)

最喜欢的颜色:黄 白 黑 蓝 绿

最拿手的料理:糖醋鱼 蛋炒饭 菠萝包饭

最喜欢的食物:大干贝,大明虾,山苏

最常去的商业街:东区还有信义商圈

有机会最想尝试的职业:新闻记者

最近学到的新鲜事:编曲

最讨厌的女生类型:做作 有汗味 习惯不好 浓装艳抹 泡泡袜

从小到大收集过的东西:邮票,琴谱,**票,球衣,球员海报

欣赏的女生类型:个性比较重要,身材适当、穿着自然、不浓装艳抹 可爱 活泼

预计会生几个小孩:2个以上

发现女友劈腿会怎么处理:分手!一字不提,自己承受痛苦,因为曾经心甘情愿

何时会感到寂寞:没有爱情和工作的时候

最糗的事:在拍《霹雳MIT》时,因裤子的问题,露出了灰内裤。还被剧组人员看到

让你印象最难忘的事:初恋的心碎 拍《霹雳MIT》

谈过几次恋爱:哈哈,蛮多次的……

梦想:现在正在走的未来将达成的就是我的梦想!

想对家族成员说的话:你们每个人都很贴心也很可爱~你们每个人都要好好照顾身体~一定每天都要健健康康!真的! 不管到哪里心都与你们相系!

宠物:名字叫“妹妹”。(红贵宾)

阿布和红贵宾妹妹的小故事:

目前只有七八个月大的妹妹刚到炎亚纶家的时候,因为实在是太娇小了,让亚纶觉得很害怕。他说:“第一次看到妹妹时,她小到可以放进OREO的饼干盒啦,再加上她刚到我家时,不太能适应新环境,体弱多病,让我很担心。”而很会撒娇又贴心的妹妹,不仅会趴在门口等亚纶回家,甚至还会爬上楼梯到亚纶房间里,亚纶的脸,叫他起床。不过 ,妹妹也有调皮的一面,像是亚纶跟她玩“丢球”游戏时,妹妹会故意把球藏在亚纶身边,让亚纶把球找出来,然后再继续丢球的游戏。但心情不好时,妹妹就会把自己的小毛巾拉到墙角,还会把亚纶的袜子藏起来;这时,要让妹妹快速恢复好心情的方法,就是亚纶喂她吃东西,接着再陪她玩最爱的丢球游戏,她就会开心地赖在亚纶的怀里了。

手机型号:夏普9020C(无名部落格中有)

相机型号:Canon digital ixus 100 is

****:寄东西给你要寄到哪(最好不要寄礼物)

经纪公司地址:110 台北市信义区嘉兴街311号3楼 炎亚纶(收)

唱片公司地址:104台北市建国北路二段135号15楼 炎亚纶(收)

最被感动的事:在拍节目时,那天是我生日啦,没想到大家都记得,录制完后,在门口歌迷们买了好多东西给我,那一刻真的不知道说什么才好。

独唱的二首歌:《愿意不爱你》、《Tiamo》(炎亚纶、刘力扬合唱)

圈中好友:飞轮海成员、罗志祥(小猪)、S.H.E、唐禹哲、吴映洁(鬼鬼)、小鬼、范玮琪、tank、林宥嘉、黄小柔、蓝心湄、林依晨、郑元畅、林俊杰、蔡函岑(寒)、陈德修(修)、蔡宜臻(五熊)、吴凌云、侯佩岑、吴宗宪

[编辑本段]身体状况

从小就有轻微气喘

2005年夏天,炎亚纶拍摄《终极一班》时吊钢丝中暑晕倒,没有大碍。

2006年中于拍摄《我有我的Young》MV时,因跳舞用力过度弄伤右脚膝盖,后送院证实膝盖韧带断裂,进行了韧带接驳手术。期间以轮椅、拐杖代步,舞步被修改为三人舞,而多次台湾、国外的签唱会和宣传亦无法出席。

2007年1月,于安徽参加《超级大赢家》节目,被火花烫伤右眼,现场一片哗然。尽管主持高凌风还算镇定,节目短暂中断后恢复进行,现场观众却还是不断鼓噪,十分担心偶像的伤势,惹火了高凌风:“你们可不可以不要讲话,你们不要再讲话了,不然你上来主持。”而且没有等候炎亚纶就开始录节目。高凌风随即被网络上的粉丝炮轰没人情味,而高凌风反驳指是节目剪接效果。

2007年8月底,炎亚纶再次接受右膝盖半月软骨开刀,进行碎裂手术中,又发现去年的旧伤复发,其中一条十字韧带又断裂。他必须经过半年复健,才能恢复以往跑跳等较剧烈运动。

2007年10月,炎亚纶在家里做挥手、转手等的伸展运动,扭伤了右手肘,送院检查。

2008年,因拍摄八大偶像剧《霹雳MIT》,炎亚纶在剧中经常楼上楼下跑,奔跑戏量大,造成膝盖不堪负荷,而搭飞机长时间固定姿势不动,也导致他腿部疼痛,因此他进行了核磁共振检查,发现患有退化性关节炎,不好好复健则需要开第三次刀,以后亦不能再进行篮球等剧烈运动。

炎亚纶因经常身体右侧发生意外,自嘲为“炎右边”。

2009年10月,在深夜为“飞轮海想入飞飞演唱会--台湾站”彩排时,不慎扭伤左脚脚踝,紧急冰敷后,24日演唱会负伤上阵。

[编辑本段]公司

经纪公司:可米制作

唱片公司: 华研国际(台湾)WOW Music (香港)

大陆唱片发行公司:金牌大风

趣事

1.下楼去接他们的行李,第一眼就看见了坐在后排中间的阿布,虽然只是视线匆匆的掠过,但阿布还是以秒杀的速度令人丢了呼吸。

2.阿布是第一个下车的,上海当天的气温大约是10度,体格健壮的吴尊竟然只穿了一件背心,而阿布却穿了厚厚的白色短款羽绒服。

3.阿布的行李是四个人中最小的,要不是有人从他的手里接过箱子,他还乖乖的站在一旁呢。

4.有个记者是这样欺负阿布的,“脚伤好了吗?”“嗯,好了。”“那让我踢一下看看。”只见阿布低头腼腆地说“不可以。”

5.飞轮海四个人开始化妆了,记者决定先访问阿布,虽然化妆师的手一直在他得脸上忙活,但阿布还是趁机抬起头向记者投来目光。

6.拍摄时,衣服每次阿布都是先挑好的,看得出来阿布很清楚自己适合哪一件。

7.当他们自己挑道具的时候,记者拿到了一个小毛驴布偶看着阿布,果然他冲记者说“我要那个!”

8.演唱会结束,阿布回到车上,他真是超爱唱歌,刚回来,就开口唱《新鸳鸯蝴蝶梦》,悠扬的!记者又夸他“唱一首《暧昧》?”他倒大方,二话不说就唱起来了,好好听哦!

9.坐在经纪人姐姐旁边的阿布除了唱歌之外,其他时间都很安静,偶尔调皮一下,经纪人姐姐说:“你再不乖,吴尊爸爸要生气了!”吴尊还挺配合,转过身子说:“是哦,我很生气了!”o(∩_∩)o...哈哈,因为之前阿布接受访说:“如果飞轮海是一个家庭,那吴尊是爸爸,辰亦儒是妈妈,我和大东是兄弟!

10.在鲁豫访谈中,阿布坦承小时候很依赖妈妈,很害怕死亡,害怕爸妈离开自己。常常趴在爸妈的床上哭,向上天祈求说,一滴眼泪换妈妈十年寿命,就算折自己的寿命也没有关系,希望自己比妈妈先走。

[编辑本段]阿布值得珍藏的话

01. 每天告诉自己一次,『我真的很不错』。

02. 生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

03. 生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。

04. 明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。

05. 生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子。

06. 发光并非太阳的专利,你也可以发光。

07. 愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。

08. 获得幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。

09. 贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。

10. 你可以用爱得到全世界,你也可以用恨失去全世界

11. 人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。

12. 年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

13. 青春一经典当即永不再赎。

14. 没有了爱的语言,所有的文字都是乏味的。

15. 真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

16. 爱的力量大到可以使人忘记一切,也小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。

17. 当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

18. 只要有信心,人永远不会挫败。

19. 不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。

不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

20. 人若软弱就是自己最大的敌人。

21. 人若勇敢就是自己最好的朋友。

22. 『不可能』只存在愚蠢人的字典里。

23. 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

24. 家!甜蜜的家!天下最美好的莫过于家。

25. 游手好闲会使人心智生锈。

26. 每一件事都要用多方面的角度来看它。

27. 有理想在的地方,地狱就是天堂。

28. 有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

29. 所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。

所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。

30. 上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。

31. 美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

32. 世上最累人的事,莫过于虚伪的过日子。

33. 觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

34. 第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

35. 少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。

36. 思想如钻子,必须集中在一点钻下去才有力量。

37. 人只要不失去方向,就不会失去自己。

38. 如果你曾歌颂黎明,那么也请你拥抱黑夜。

39. 问候不一定要慎重其事,但一定要真诚感人。

40. 人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

41. 当你能飞的时候就不要放弃飞。

当你能梦的时候就不要放弃梦。

42. 当你能爱的时候就不要放弃爱。

43. 生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。

44. 天才是2%的灵感加上98%的努力。

45. 人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。

46. 快乐要懂得分享,才能加倍。

47.什么事情都要经历过后才明白什么叫做珍惜。

他曾说,希望歌迷朋友们不要只看他的外表来喜欢他,而是因为他的歌声,还有他的进步.

他曾说,希望歌迷们在现场能安静用心的听他的歌声,而不是带来的只有盖过他歌声的尖叫.

他曾说,歌迷们在见到他们时要冷静,注意安全.

他曾说,他不喜欢听到歌迷只说他帅.

他曾说,他最想听到别人对他的评价,就是说他在音乐和各方面都有进步.

他曾说,音乐是他的梦想,他不想靠脸才让大家记住,他想有更多的进步,想要成为创作歌手.

他曾说,他即使有一天不红了,他仍要朝他的音乐之路发展.

他曾说,现场歌迷尖叫声盖过了他的歌声,他曾说过有点失望.

他曾说,他会更加努力,面对困难.

[编辑本段]不得不说

(内地杂志《TVF》出品 天涯纶楼Yoiko作品)请勿做任何更改!

炎亚纶他是那么地真实,光凭真实这一点,他就一下子把许多女生俘虏了。

如果你看过阿布的Blog,你一定会惊讶,他用属于自己的语言宣告属于自己的世界。新戏杀青了,他感动;夏天来了,他有些孩子气的俏皮;脚受伤了,他变得消极;被现实的圈刺痛了,他愤怒,他失望,他变得伤感。

当然,他的真实不只停留在网志中。飞轮海一起上节目,他常被说成容易闹情绪的爱哭宝宝。这个自幼习琴,去过美国当小留学生,上学有母亲开车接送的少年,是在家人的精心呵护下长大的。他的泪跟大东在圈中沉浮数年后苦尽甘来的辛酸泪不同,是温室里花瓣上沾的一颗露珠。节目中跟漂亮的美眉玩游戏他也能入戏到流泪,下了通告像个小精灵般无时无刻不在唱歌,心情不佳时可以在节目上一言不发,笑起来却顿时照亮一片天。

然而,他也曾拄着拐杖,一步一跛地跟着团员上遍台湾综艺节目。有多少次,不知伤情的主持人提出过分的要求,但凡不十分难做的他从不拒绝,以至于一次又一次拖延康复的日期。脚上的绷带缠上去又拆下来,拆下又缠上,他却从来都没有抱怨过一次。发片的那段时间,他曾经在各个场合哭得一塌糊涂。这其中苦然有无法行动自如参加活动的遗憾,但更多的则是他觉得自己拖了团员的后腿,他说“不知道我值不值得大家这样为我付出”。第一次的大陆和香港之行他未能参加,那段时间他情绪跌落谷底。可几个月后再提起,他只用“我熬过去了”轻轻带过。

《康熙来了》失恋排行榜,他跟队友一样用波澜不惊的口吻讲述了自己的故事。一反常态,他没有掉一滴眼泪。不哭,不是因为不再为之所动,只是不想将自己心底最深的秘密流露在一个大家笑哈哈插科打诨的节目里。交往一年,却只见过六次面,独自一人跑到对方的家门口苦苦等待七八个小时却空手而归,那是怎样的体验?其实他是介意的,当节目里队友们秀出初恋女友送给自己的礼物时,只有他,端着一个未能送出的手镯,苦笑。

他的另一段感情,更加地戏剧化,前女友身亡的故事,似乎于柴米油盐的生活不搭调。但是那是真的,而他,也一直带着那枚传闻中前女友所送的水钻耳钉,不管出道前还是出道后,每时每刻,不曾摘下。某次访谈中,他说“如果时光能够倒转,我愿意她重新回到我的身边,我们重新开始,不再争吵”。

比起其他三人,阿布总是沉默着,没有太多机会发言。于是,情绪起伏大被人评为“爱冲动”,沉默不语又被说成孤僻冷淡。可是,他真的是那样吗?一次上节目,亦儒表演英文歌曲,唱了几遍都找不到调。键盘老师开始等着看笑话,可再唱一遍,总算是八九不离十。仔细听,却发现除了亦儒的声音以外,还有一个男声在背景里低低地跟唱。是阿布,悄悄地用自己的声音带亦儒找到了调。同是一期节目,当时大东上节目的时候喉咙不舒服,还要艺能表演,仔细看在大东唱《七里香》的时候,亚纶同样帮助兄弟合音。还有一次,四个人登台同唱《超喜欢你》,唱到后面RAP的时候简直可以用惨不忍听来形容,台下台上一片尴尬。结果还是阿布,硬是用自己声线力挽狂澜,将其他三个人的调硬给拉了回来。

义气,不一定展现在台面上。大东连夜赶戏,因体力不支而昏倒,他自告奋勇,托自己当医生的父亲,让大东住进了台大医院的头等病房。尊少由于没参与《终极一班》的演出所以初入行时极其苦闷,曾动过退出的念头,是阿布一直鼓励他,令他有勇气留下来。可是当自己需要帮助的时候,阿布却不想麻烦别人。腿瘸了,他流着泪要队友原谅他拖了后腿;去香港,明明一路发着快40度的高烧,却不声不响不让任何人知道。

他不止一次提到过自己的家人。“小时候经常帮妈妈扒虾子的沙肠和煮白饭。”“躲到我妹房间一起睡。”“过节当然要去阿嬷家去啦,好多好吃的。”他说自己国小的时候因为被欺负而向美国同学打架,国中离家出走整整三个礼拜,打手机可以打到八千台币的月话费,购物一次可以花掉五万台币,明明考取了商学院却选择念新闻系。一看就是从小被父母宠爱长大的小孩子。他们教他钢琴,教他英语,带他去游历世界,给他良好的素养。上节目时没人知道的文史题总是他对答如流,而爱好读书,也使他养成了从不同角度思考问题的习惯。

其实阿布,褪去偶像的光环,就是一个平凡的少年。有时伤感,有时快乐;有时冲动,有时冷静;有时纯良得像一张白纸,有时又故作深沉神秘。也许多年后的他,会因为世事的历练而变得圆滑内敛,不再是如今这个有冲劲的少年,但是能有今天的这份单纯,足矣。

宣传活动通知

关于宣传活动通知模板五篇

 在现实社会中,我们都可能会用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是我整理的宣传活动通知5篇,欢迎阅读与收藏。

宣传活动通知 篇1

 各区县卫生局,市疾病预防控制中心、市健康教育所、市卫生局卫生监督所,市医学会、市预防医学会:

 性肝炎(以下简称“肝炎”)是严重危害本市人民健康的传染病之一。为规范肝炎防治宣传,进一步推动防治工作开展,保证肝炎防治宣传活动的严肃性、权威性和正面效果,推进基本公共卫生服务均等化,卫生部制定了《卫生部办公厅关于组织开展20xx年世界肝炎日宣传活动的通知》(卫办疾控函〔20xx〕591号,附件)。现将通知转发给你们,并就本市组织开展20xx年“世界肝炎日”宣传周活动的和要求通知如下,请各单位结合实际,认真组织实施。

 一、活动主题 :积极行动,共抗肝炎。

 二、活动时间 :20xx年7月23日至20xx年7月30日。

 三、主要活动安排:

 (一)市卫生局通过全市主流媒体发布20xx年“世界肝炎日”宣传周新闻统发稿,宣传性肝炎防治知识,介绍本市近年来性肝炎防治工作情况以及今年宣传周活动安排。

 (二)“世界肝炎日”前后,市卫生局组织市疾病预防控制中心等单位举办主题宣传活动,启动肝炎防治特色话剧“阳光总在风雨后”的全市巡演。

 (三)12320公共卫生公益热线邀请专家于“世界肝炎日”前后举办性肝炎防治在线咨询活动,为市民提供性肝炎防治相关知识和指导。市疾病预防控制中心设计制作一批性肝炎防治宣传折页,于近期陆续下发至各区县,供此次宣传周活动使用。

四、工作要求

 (一)各区县卫生行政部门要紧密围绕宣传周主题,根据卫生部要求,结合辖区实际,充分利用各类健康教育(报刊、网络、社区平台等媒体)开展形式多样的宣传活动(专家咨询、现场宣传、志愿者活动、海报和折页宣传等),广泛宣传性肝炎的防治知识,提高群众的认知水平,消除社会歧视。已经开展慢性肝炎患者管理试点工作的区,要认真实施,积极总结经验,市疾病预防控制中心要做好相应技术指导。

 (二)市医学会、市预防医学会要充分动员性肝炎预防和诊疗专家在报纸、网络等媒体撰写肝炎防治科普文章,提高市民防治意识。市健康教育所、市疾病预防控制中心要做好本市各级各类医疗卫生机构宣传肝炎防治知识的技术指导工作。市卫生局卫生监督所要组织全市各区县卫生监督机构加强对本市各医疗机构发布治疗性肝炎广告的监督检查,积极会同相关部门坚决取缔违法医疗广告。

 (三)各区县卫生行政部门要认真做好本次宣传周活动的总结,将有关活动情况、资料和总结于20xx年8月15日前报送市疾病预防控制中心;市疾病预防控制中心、市健康教育所和市卫生局卫生监督所应于8月22日前分别将各自活动情况汇总后报市卫生局疾控妇幼处。联系人:市疾病预防控制中心。

宣传活动通知 篇2

 各区县卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会,各有关单位:

 为进一步贯彻落实《职业病防治法》,保护劳动者健康,根据卫生部办公厅、人力和社会保障部办公厅、国家安全监督总局办公厅和全国总工会办公厅《关于开展20xx年职业病防治法宣传周活动的通知》(卫办监督发〔20xx〕32号),结合我市实际情况,经研究,决定在我市开展《职业病防治法》宣传月活动。现就有关事项通知如下:

  一、宣传月活动主题

 本次职业病防治法宣传月的主题是: 保护农民工健康是全社会的共同责任 。各部门、各区县要围绕宣传主题,结合本部门承担的工作职责和本地区职业病防治工作的实际情况,以产生职业病危害严重、农民工较集中的粉尘作业、化工行业、机械行业,特别是农村乡镇企业、民营企业等为重点,以保护农民工职业健康为主题,深入开展宣传和服务活动。

  二、宣传月活动时间

 本次《职业病防治法》宣传月活动,自 20xx年4月24日 开始,至5月24日结束,分四个阶段实施。

  第一阶段: 自4月初至4月24日,为宣传活动准备阶段。主要工作是成立领导小组及办公室,研究制定宣传活动方案,进行重点活动筹备。各成员单位、各区县相关部门和各有关单位,按照方案要求进行宣传活动的准备工作,确保宣传月活动如期开展。

  第二阶段: 自4月24日至5月1日为宣传启动阶段,主要工作是召开宣传月活动启动仪式暨职业病防治工作新闻发布会、举办大型职业病防治法宣传咨询活动;各部门、各区县要结合本部门工作和本区县实际,集中开展多种形式的宣传活动,营造职业病防治法宣传活动的氛围。

  第三阶段: 自5月1日至5月20日为强化宣传教育和执法服务阶段。主要工作是集中力量扩大宣传效果,深入企业开展专项咨询、培训、监督检查和服务。召开现场会、交流会、培训会,启动系列专题讲座和培训活动,开展多种形式的专题服务。

  第四阶段: 自5月20日至5月25日为总结阶段。总结宣传月工作经验和活动效果,适时启动职业病防治行动、职业卫生基本服务试点和职业病危害基本情况调查活动。

  三、组织领导和职责分工

 (一)成立xx市职业病防治法宣传月活动领导小组,组长由市卫生局副局长林立军担任,副组长由市安监局朱智峰副局长、市劳动和社会保障局吴承明巡视员、市总工会黄淑玲副担任。成员有市安监局李兆男处长、市劳动和社会保障局孟宪文处长、任广田副处长、市总工会戴述贤副部长、市卫生局戴金增处长,市卫生监督所邢建军副所长、市疾病预防控制中心况丹副主任、市职业病防治院杨顺来副院长组成。

 (二)领导小组办公室在设市卫生监督所,具体负责宣传月活动的组织工作。戴金增兼任办公室主任,邢建军担任常务副主任,负责办公室日常工作。

 (三)在宣传月活动中,各部门工作分工。

 1. 卫生部门重点负责宣传活动的综合协调及职业病预防、诊断、治疗,职工健康监护、职业危害防护,建设项目卫生评价及审查,卫生法规标准和有关卫生知识、技术服务、科普知识等的宣传和医学卫生技术指导。

 2. 安监部门重点负责作业现场监督、职业中毒事故防范、职业病危害项目申报、安全生产等方面的宣传。

 3. 劳动和社会保障部门重点负责职业病患者社会保障政策及职业病的医疗、工伤保险待遇政策等方面的宣传和落实工作。

 4. 工会组织重点负责职工职业健康权益保障、企业职业健康劳动保护责任义务、工会组织职能及工会监督职责等方面的宣传。

 5. 各区县相关部门负责本辖区内的宣传活动。行业、企业职业病防治机构重点负责管理和服务范围内的宣传活动。

  四、活动内容和组织形式

 本次宣传月活动要取新闻通报、专题讲座、公益广告、现场宣传咨询、组织培训、深入企业座谈、开展健康教育等多种形式开展宣传教育。

  (一)召开专题会议、发布新闻通报

 1. 各部门联合召开宣传月启动暨新闻发布会。各成员部门根据职责分别发布情况、提出要求。主要内容包括:通报宣传活动安排;公布举报投诉电话;通报我市职业病防治情况;职业病防治和宣传月活动工作要求等。在宣传月期间根据具体情况召开各类专题会议。

 2. 各区县设立分会场组织有关单位参加会议,适时召开本区县专题会议。各部门召开本行业有关专题会议。

  (二)电视专题讲座或者组织专题报告会

 由市卫生监督所、市疾病预防控制中心、市职业病防治院专家进行讲座,宣传《职业病防治法》及防治职业病科普知识,各单位分别选派专家、设定课题、准备材料,并承担讲座任务。

  (三)利用广播电台宣传

 力争运用广播电台走进直播间等专题节目,进行职业病防治法律法规、标准和职业病防治知识、职业病诊断治疗;职业危害项目申报、防护;职业病社会保障等的宣传。请各有关部门负责同志和专家接受群众咨询提问,回答社会普遍关注的有关问题。

  (四)利用报刊进行宣传

 力争在今晚报、天津工人报、渤海早报、健康周报等报刊登载宣传职业病防治法律法规和科普知识的文章。组织开展职业健康安全知识竞赛活动。

  (五)组织现场宣传咨询活动

 1. 由各成员部门联合举办现场咨询活动,组织执法人员、技术服务人员、职业病诊断治疗医师等为群众提供现场咨询服务、义诊,并免费发放科普和法制宣传资料,展示宣传画报、板报,现场播放录像材料等。

 2. 各区县有关部门要联合在本区县举办场现咨询活动。

 3. 行业、企业职业病防治有关部门技术服务机构,要组织本行业、企业咨询服务活动。

  (六)深入厂矿企业宣传、服务

 1. 进厂宣传服务。选定职业病危害严重的重点企业,组织有关成员部门、卫生监督所、疾控中心、职防院等深入企业开展宣传活动,发送宣传材料、进行现场咨询、防病指导、知识培训。

 2. 进厂义诊服务。选定职业病危害严重的重点企业,组织体检、诊断机构组成服务分队,深入企业为农民工进行免费职业健康检查。

 3. 各区县要在辖区内选择职业病危害严重的粉尘、化工、机械制造等企业、职业病高发和农民工集中的企业,进行现场宣传和咨询服务,开展对困难企业农民工免费体检活动。

 4. 各行业、企业职业病防治部门,在主管和服务范围内深入开展现场宣传和咨询服务。鼓励职业卫生技术服务机构,深入企业开展免费咨询服务活动,或提供优惠性技术服务活动。

  (七)开展联合执法检查活动

 1. 由各成员单位进行联合执法检查,邀请人大、政协等有关领导和代表、委员,新闻媒体参加,对职业病防治法落实情况进行检查和舆论监督。

 2. 各区县要结合辖区职业病防治工作情况,组织本辖区的职业病防治工作开展执法检查活动。

 3. 可以结合执法检查情况,召开现场会、经验交流会,组织职业病危害企业代表参加,宣传正反两方面的典型,推广职业病防治工作经验。

  (八)组织培训

 有针对性地开展对执法人员、技术服务人员、企业负责人、企业行政和工会主管职业卫生、劳动保护工作的干部等的职业病防治法规、标准和职业病防治专门知识培训活动。

  (九)营造职业病防治法宣传氛围

 1. 宣传月期间,各成员单位、市卫生监督所、市疾病预防控制中心、市职防院和各区县相关部门、执法机构、技术服务机构等,分别在本单位悬挂宣传布标、布置宣传牌匾进行宣传,或者组织有关专家进行现场咨询。

 2. 印制职业病防治宣传资料、画、册,现场发放宣传材料。

 3. 有条件的单位可以出动宣传车进行巡回宣传。

 4. 组织动员企业单位在企业内部开展职业病防治法宣传教育活动,在企业内和外环境悬挂宣传标牌。鼓励企业以多种形式参与职业病防治宣传月活动。

 5. 有条件的区县可以在公共场所和人员集聚场所,如:公交车、地铁、长途汽车、火车站区或者候车区、商场,影剧院等公共场所和流动人口密集区域,发放宣传材料、悬挂宣传布标、张贴职业病防治法宣传画。

  五、宣传内容和用语

  (一)主要宣传内容

 1. 职业病防治法律法规

 2. 职业病防治知识

 3. 《职业病防治法》实施以来的成绩

 4. 职业病防治先进典型(典型单位介绍情况)

 5. 典型案件查处情况(通报)

  (二)宣传用语

 宣传月中各部门、各区县、各单位,向社会公开展示的横幅、标牌、标语等宣传用语,应当使用卫生部办公厅、人力和社会保障部办公厅、国家安全监督总局办公厅和全国总工会办公厅公布的统一宣传用语(具体内容详见附件)。

  六、工作要求:

 (一)各成员单位、各区县相关部门要加强组织领导,高度重视《职业病防治法》宣传工作,也要成立相应宣传领导小组,主管职业卫生工作的相关领导要亲自挂帅,制定辖区宣传方案,切实组织好这次宣传活动。并以此次宣贯活动为契机,切实建立起职业卫生监督工作的长效机制,把宣传活动作为保护劳动者健康,贯彻落实科学发展观的具体实践。要积极配合区县劳动和社会保障部门,安监部门,工会组织,精心组织,通力合作,认真部署实施,做好宣传工作和服务。

 (二)各成员单位、各区县相关部门要紧紧围绕宣传主题,结合本地实际,重点针对辖区内接触职业危害因素的重点人群(接害农民工)和重点作业岗位,如粉尘作业、化工作业、机械作业,深入开展宣传活动,确保宣传工作取得实效。

 (三)各成员单位、各区县相关部门要积极争取与当地新闻媒体配合,认真组织好专题专版宣传材料,在辖区内有影响的报刊、电视台、电台刊播。营造重视,用人单位参与,媒体支持,社会关注的氛围。要组织人员在公交车、地铁、长途车站、火车站、广场等公共场所和流动人口密集区张贴宣传画和发放职业病防治宣传材料。

 (四)宣传周结束后,各成员单位、各区县相关部门要认真对辖区的宣传月活动情况进行总结,认真及时填报统计表(见附表),并于20xx年5月20日之前将书面文字总结、宣传月活动方案和统计表(包括影像资料、总结材料电子版等),一并报送宣传月活动办公室,宣传月活动办公室电子邮箱。办公室将资料收集汇总后,于5月31日前分别报送国家有关部门。

宣传活动通知 篇3

各校、幼儿园:

 按照《关于开展20xx年开鲁县食品安全宣传周活动实施方案的通知》(开食药安委20xx1号)精神,6月16日---7月2日,各学校幼儿园开展食品安全主题宣传教育活动。现将相关要求通知如下:

 1、县对教育系统食品安全主题活动高度重视,6月16日上午开展全县食品安全宣传周启动仪式。各校接到通知后要召开专题会议,详细部署开展食品安全宣传教育的相关事宜。

 2、邀请食品安全专家开展专题讲座、主题班会、专题展览、悬挂标语等食品安全知识宣传活动。

 3、对学校食堂、商店、饮用水等开展隐患排查,发现问题及时整改。

 4、通过QQ群、校讯通等平台发送短信,提醒家长经常教育孩子注意饮食安全。

 5、各校留存好开展食品安全主题活动的文字和影像资料,以备检查。

宣传活动通知 篇4

 各项目单位,山东、四川省疾控中心:

 20xx年世界卫生大会决定每年的7月28日为“世界肝炎日”,我国高度重视肝炎防治工作,为认真贯彻国家卫生计生委的要求,响应世界卫生组织、世界肝炎联盟的号召,中国肝炎防治基金会将于7月23日在人民大会堂隆重召开“中国肝炎论坛暨20xx世界肝炎日宣传活动大会”。为扩大影响,形成声势,整体联动,在世界肝炎日前夕,我会与有关单位合作,将在北京、济南、杭州和成都等地设立会场举办相关宣传活动,希望各项目单位紧密结合工作实际,以“世界肝炎日”为契机,掀起宣传肝炎防治热潮,进一步推动项目的开展和肝炎防控工作的'落实,现提出如下要求:

 一、提高认识,认真组织

 我国性肝炎防控工作虽然取得了举世瞩目的成就,但由于人口众多,肝炎感染者基数大;社会公众对肝炎认知低,社会歧视依然存在;肝炎患者知晓率低、就诊率低、依从性差;社会人群规模化检测、患者规范化诊治水平不高;新生儿乙肝疫苗接种和母婴传播阻断需要加强;药物可及性仍有很大提升空间,社会医疗保险相对滞后;高危人群需要更多的关爱和服务。因此,我们必须提高认识,加强对肝炎防治工作的领导,各项目单位要迅速组织人员,制订方案,认真安排好“世界肝炎日”宣传活动。

 二、发挥优势,深入基层

 各单位要在认真完成项目任务的基础上,走出医院、深入厂矿、社区、学校,深入患者家庭开展咨询、义诊等便民服务;积极为驻地群众办实事办好事;要充分发挥医院优势,举办健康大讲堂、专家访谈、学术交流等活动开展医患互动,改善医患关系,大力普及肝炎防治知识,努力提高群众自觉防控肝炎的意识和能力,积极指导肝炎患者接受科学规范诊疗,提高依从性。

 三、搞好结合,创新宣传

 各单位要将宣传教育活动与当地实际相结合、与项目任务相结合,利用项目的组织系统、技术网络,拓宽宣传渠道,创新宣传形式,借助广播、电视、网络、微信、微博、公交等媒体,开展预防接种科普知识传播;通过公益广告、专题节目、集中访、专家讲座、在线访谈及知识竞赛等多种形式广泛宣传,增强群众的防病意识和预防保健能力。中国肝炎防治基金会将发送肝炎宣传科普手册、海报、资料等,各单位要迅速组织发放张贴,使其收到良好效果。

 各单位在开展肝炎防治宣传活动中,要确保宣传教育内容科学、准确、无误,不得利用宣传活动推销产品或募集资金。要注意收集、整理宣传活动资料,总结好的经验,推广好的方法,活动结束后请在10日内将活动情况报送我会。

 中国肝炎防治基金会

 二○一七年六月二十一日

宣传活动通知 篇5

 每年的3月21日为“世界森林日”。除了植树,“世界森林日”更多地关注森林与民生等更深层次的问题。森林可为人类做出巨大贡献,它在环境安全、消除贫 困、提高人类生活水平等许多方面蕴藏着巨大潜力。为此,3月20日,张泾社区开展了以“坚持节能减排,倡导绿色消费”为主题的宣传活 动。

 社区通过向汇隆街商家发放宣传单,倡议商家减少使用一次性筷子,要求实施节能减排,有效降低消耗,促进高效利用。活动中,工作人员还向居民进行宣传教 育,建议大家重新提起竹篮子上街买菜,日常生活中不使用塑料袋、一次性发泡塑料餐具,生活垃圾分类袋装,以及废旧物品再利用等。因近日油价上涨,活动 还适时号召居民“少开车,过低碳生活”。

 通过此次活动,激发了广大群众参与环境保护的积极性,从而建立起公众参与环境保护的新机制,共建美好家园。

 每年的3月21日,是世界森林日。苏州工业园区熙岸社区组织佳艺御湖幼儿园的小朋友们开展了“我为小树添新衣”的活动。

 工作人员告诉小朋友们,森林是地球妈妈的衣服,地球妈妈有了这层保护,才能孕育出多姿多彩、生机勃勃的一切生命。“春天是一个万象更新的季节,小树、小草开始发芽了,需要我们去呵护,就像妈妈呵护我们一样。要怎样去呵护它呢?”小朋友们你一句我一句地说:“不可以随便摘花”、“不要踩小草”、“我们要保护小树苗”。接下来的环节中,小朋友们用彩纸剪出各种形状的树叶,并在上面画上心中的图案,签上自己的名字,争先恐后的为小树添新衣。

 地球是人类共同的唯一家园,随着科学技术的发展和经济规模的扩大,人类懒以生存的地球发生了巨大的变化。有资料显示,全球已有30%的土地因人类的活动遭致退化,还有数不清的生活垃圾 。森林面积以每年约1700万公顷的速度消失,平均每天有140种生物消亡等,地球正遭受着人类的破坏,地球只有一个,我们要好好的善待地球,保护环境。此次通过开展“世界森林日活动”,使小朋友们懂得爱护环境是每一个人的责任,让环保意识从小生根发芽。

 森林防火 有责 森林不仅可以绿化环境,还能防风固沙,防水土流失,吸收二氧化碳,减轻环境污染。人们誉它们为‘大自然的美容师’、‘特种医生’、‘木材制造厂’、 ‘绿色品仓库’、‘价廉物美的肥料、染料’……等。地球离不开森林,人离不开森林。

 一场火灾所消耗的树木量是无法估计的:

 风和日丽的一天,一位小姑娘上山玩耍。突然,一点星星之火在那里出没。顷刻间,满山烟火迎风呼啸。山下的居民看到火势第一个会想到什么?“119”——火警!消防队员得知,火速赶往现场,奋力灭火……

 第二天清晨,这快原本郁郁葱葱的地方转化成了一大块焦黑。如果在那一夜,没有消防队员前去灭火,那么火势就会蔓延,一座、二座、三座……甚至五十座、一百座的山会遭殃。

 有一句话说:一棵大树可以做出几亿根火柴,但是一根火柴便可毁灭整一个森林。

 保护森林,有责;森林防火,有责。一点星星之火,则有可能会造成人民巨大的损失:生命、财富、亲情、环境……所以,保护森林,就是保护自己;保护森林,就是保护了无数个生灵;保护森林,就是每个人的义务;保护森林,就是做了一件非常非常大的好事。 树木是人类生存的环境;树木是人类的自然氧吧;树木是人类生命的质量。森林是我们生活中的“肺”,它为人类提供木材和各种林业产品。它是绿色的水库,能调节气候,净化空气,涵养水源,防风固沙,保持水土、改良土壤。 烧毁了森林,树木,产生大量的有害物体,破坏生态平衡,导致水土流失,气候恶化,危及人畜的安全,树木太少,出现了夏天特别热,冬天特别冷,死于呼吸疾病的人也逐年上升,树木太少也会出现大水灾。 我们应当知道森林防火的重要性、什么是森林防火、什么是森林火灾、小学生在森林防火中应该怎样做等森林防火基本知识,同学们,我们要从小树立爱林护林的意识。我们应该保护属于我们的绿色森林,让绿色永驻我们心间。

 如果都保护森林,那么就会没有火灾,世界将更加美好、愉快。

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调查报告

社会实践报告

自从走进了高中,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我走进了一家民营企业,开始了我这个期的社会实践。

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

在实践的这段时间内,我帮忙接电话,复印资料,整理文件,开等,感受着工作的氛围,这些都是在学校里无法感受到的,而且很多时候,我不时要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有了有课堂上地认真消化,有平时作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。毕竟,2年之后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才

选择了会计为专业的我,在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,而我自己对专业知识也能掌握,本以为到了企业实践应该能够应付得来,但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校,数字错了改一改就可以交上去了,但在工厂里,数字绝对不可以出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的生产就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进则退”,企业要时时保持着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地,就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以一定要特别小心谨慎,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在工厂里出错是要负上责任的,这关乎工厂的利益损失。

很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务。

当今社会发展越来越快,人们生活水平越来越高,但美国是世界上第一大国,无论国力还是人们生活基础都在世界处于领先的地位。我国经济又如何?

众所周知美国GTP世界第一,还是有金钱不够用的情况。我国虽然总收入世界第六,但人平均收入不过1000美元,看了下边的调查,相信你会大吃一惊的。

调查地点:家里,计算机上。

时间:2004年1月31日

据美国劳工部统计,一百个美国人中,只有三个人能在六十五岁时,获得某种程度上的无忧无虑。 每一百个美国人,九十七个人一定要依赖社会保险支票!

每一百个从事高薪职业——如律师、医生——的美国人中,只有五个人活到六十五时,不用依赖社会保险金!这五人中又有四人是百万富翁。你不禁要问:“Where is the money?”每当询问这些人的时候,你可以看见他们红着脸说:“花掉了。”

几乎每人都存在一种幻想,幻想他们的生命是永垂不朽的,他们浪费金钱、时间及心力,从事所谓“消除紧张情绪”的活动。大多数人每周辛勤工作,赚够了前,然后周末把他们全部花掉。难怪一点钱都没有。

这是人平均收入30000美元的国度,比较而言人平均收入只为三十分之一的中国呢?我出生在长沙对长沙的感慨最深。长沙的夜生活在全国都是数一数二的。但是长沙并不富裕,在全国三十多个省中,进不了前十,这就反应:支出的多,收入就少。难怪湖南富不起来,就是这个原因。网上说在广州,一道菜叫什么“满汉全席”,100多道菜,开价100000美元!更不可思议的是,有人会去吃!钱放哪里不好,硬要花掉。100000美金是有的村10年的收入!一位老农感慨道:“100000美元,是我家20多口10辈子的劳动呀!竟抵不上别人的一顿饭。”

其实存款也有好处。举个真实的例子,一个刚出道的日本人,工作时间不到6年,他6年间不断地存款。一天,他去一位银行家那里,希望能得到60万美元的帮助,这位银行家开始不同意,后来他听从这人的意见,到一家小银行询问日本人存款的记录。受理**深有感触地说:“着上这是我看见的最有毅力的年轻人,他每月定期来我这存钱,风雨无阻。”银行家深受感动,马上借钱。

可见节俭多么重要。

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什么是白色污染?

所谓“白色污染”,是人们对塑料垃圾污染环境的一种形象称谓。它是指用聚笨乙烯、聚丙烯、聚氯乙烯等高分子化合物制成的各类生活塑料制品使用后被弃置成为固体废物,由于随意乱丢乱扔并且.难于降解处理,以致造成城市环境严重污染的现象。

城市塑料协圾的消耗量、废弃量十分惊人。在“白色垃圾”中,污染最明显、最令人头痛、群众反映最强烈的,是那些遍布城市街头的废旧塑料包装袋,一次性塑料快餐具。据有关部门统计,仅以一次性塑胶泡沫快餐意为例,我国全年消耗量达4亿至7亿个,其中天津市达2000万至4000万个。

如何防治“白色污染”,保护好城市生态环境呢?有关专家提出以下防治措施:

一、将“白色污染”防治工作纳入法制化轨道。目前,国家对此末专门立法,广大群众希望有关法规尽快出台。

二、制定中长期治理规划。非降解塑料制品从城市生活中“退位”已是必然趋势。这就要求人们应当有个紧迫观念,为其做两种准备,一是找出路;二是制定时间表。有关部门要在根治污染、减经污染、预防污染三个层次上规定任务、明确责任,使“白色污染”的治理有步骤、有目标、有期限地稳妥展开。

三、重视“白色污染”防治;的科学研究和技术攻关。大力;支持可降解型“绿色”替代产品的研制、生产、销售和使用。

四、增强全民环境卫生意识,把“白色污染”防治作为“两个文明”建设和综合整治城市环境的重点内容来抓。

五、狠抓污染源头治理,实行减量化、无害:化和省化、再化原则。一方面要抑制:“白色污染”量,另一方面强调“白色垃圾”的回收利用。

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如今电脑成为人们工作,学习的重要工具。

相信懂电脑的人都知道,电脑是由2个方面构成:1.硬件;2.软件。

硬件,是电脑的核心,比如CPU,内存条,显卡等等组成。他们的好坏决定的是电脑的性能强弱。比如一块GeForce 6800 Ultra显卡的显示效果就会比TNT2好无数倍。而且,电脑的大部分费用也是花在硬件方面的,还是说6800U吧,1块这样专业显卡居然可以达到5,6千人民币。(有的电脑还没这么贵)

可是电脑即使硬件再好,如果没了软件(就是裸机状态),那就是1堆价值不菲的废铁。

软件指的就是一些可以在电脑上运行的程序,他们才是帮助我们的主要东西。

所以,只要有电脑的人,就不可避免地要买软件,比如windows,office,和游戏。

软件有正版和盗版之分,正版软件和盗版软件的差别就在于:正版的软件是有着版权的,而且有售后服务,而盗版没有。可是盗版的软件却十分猖獗。这是为什么呢?因此本人也作了一次社会实践调查。

调查发现:人们使用盗版软件的原因主要有这么几个。

1.虽然正版软件有着售后服务,可是大多的服务“有偿”的,不如用盗版。而且那种售后服务效率也是不高的,一般出了问题,软件公司会等很久才会有反映。但是盗版的“售后服务”却更得人心,因为他们如果卖出了用不了的软件,可以在卖盗版的地方以“烂”换“好”,而且是只要你去了马上就可以换,甚至不需要等待。

2.正版的软件的价格问题。正版软件虽然很好很好,就连价格也是很好很好,就是贵得好。1款系统软件windows居然可以卖到1000多人民币,有几个人可以为了1个软件掏出这么多银子?而盗版却很便宜的,几块钱而已。

3.最后一个原因,也是很重要的原因就是盗版和正版的软件用起来没有差别。他们的使用都一样的顺畅,一样的功能。总之,不论厂商以什么形式来加密,但是那些hacker(其实应该说cracker)们都可以用各种“独门秘方”来破解他们。原来有个欧洲的小孩作了一个破解软件可以将XP在15秒内破解出来,而且算出来的都是正版CD-KEY。这个方面如果厂商做得很好了,让那些cracker们无从破解了,也就可以使我们“被迫”的只买正版了。

分析:盗版是违法的,他们侵犯了厂商的利益。买盗版当然也是违法的,我们应该杜绝这种行为。可是,厂商们给我们开出的天价软件,以及那些有名无实的售后服务使得很多人觉得盗版更好。因此我觉得各大软件厂商们,首先必须降低正版的价格,不然他们的东西是卖不过盗版的,而且呢我希望那些厂商们把售后服务做得更好。这样才能使我们的软件市场更加的规范,更加的合理。

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初中数学“体验学习”的调查报告

1、学生普遍存在数字难学的传统认识,导致学习兴趣下降,我以学生对数字的认知状况和思维能力为考察对象,就题目“当你知道本节课是数学的时候”,你的态度是:

A、急于想学,很有趣 B、应该学习它

C、学不学无不所谓 D、不太愿意学

E、感到厌烦畏惧

结果如下:

我在校门口,调查一些同学,了解有关情况。其中感到厌烦畏惧的人数,初一占0.2%,初二占10%,这是极不正常的。这表明初中学生的数学学习兴趣不高,存在着较大的分化现象。

为了使学生的智力、能力、个性得到充分的发展,培养学生创造能力,这就自然产生了初中数学“体验学习”教学法的尝试与探索。

2、教学法模式

(1)引导体验:教师要考虑的是“尽可能适应学生的体验去协调!”当学生体会到新的问题时,要开创新的情境,让学生去发现新问题,大胆放手让学生去探索,教师的任务是给学生开放广阔的探索空间,仔细体会各种不同的思维,不同的方法,必要时进行适当的点拨、评判。

如《等腰三角形性质》教学中,怎样剪最快?学生通过对操作过程的尝试后,提出方案。组织学生小组讨论(或动手实践),交流个人想法,小组拟定解决问题的方案。然后问:“能否一剪刀剪出一个等腰三角形?”然后让同学们思考,并说明操作思路。

(2)合作交流:教师要善于运用各种手段,引导学生把感受表达出来,展来讨论、交流,要让学生在课堂上活动起来,让他们自由操作,思考、讨论、交流、争辩,使学生在课堂上大胆表现,发展个性。

身边的诚信事实践活动调查报告

调查目的:

现在无论干什么都讲究诚信,学生要做诚实守信的人,不撒谎,与同学之间要做到一诺千金;商人要做诚实守信的人,商品不掺,这样才能销售营业额高;老百姓要做诚实守信的人……总之在当今社会没有诚信寸步难行,那大家都做了哪些诚信事呢?是不是真正做到诚实守信呢?因此我针对“身边的诚信事”进行了调查。

调查人员:

调查时间:

调查地点:

调查对象:

调查内容:大家所做得诚信事

调查过程:

2月12日是节日,大家基本上都在家中休息,于是我对各个行业的一个代表人物进行了“您所作的诚信事”的调查。下面是我将他们的叙述进行整理后的内容。

出租车司机:作为一名出租车司机我感到非常光荣,因为我们的工作十分重要,同时也是一个城市的形象,所以我们每位出租车司机都感到身上的责任很重,诚信当然是我们每位出租车司机的必备品格。每当乘客交多了钱,我会毫不犹豫地将多的钱还给他,有时会有乘客将物品遗失在车上,我都会交公。记得有一次,我在打扫车子时发现了一个黑钱包,里面有好几千元和两个银行,我想这肯定有急用,于是马上交给了负责人,通过各种渠道终于联系到了失主,失主十分感激非常给我报酬,我说这是我们出租车司机应尽的责任。

个体户:记得刚开始做生意时我买的是海米,当时市场上买海米的人很多,他们都在夜里往海米里掺水,来增加分量,而我却将海米中的杂质去掉。用水浸过的海米早晨是鲜亮的,买者众多,到了中午就失去了光泽没人问津。而我的海米一直鲜亮,开始买得不多,后来则供不应求了,算起来我赚得比他们要多得多。这件事一直影响着我,所以我无论卖什么都不投机、占便宜,因此不管卖什么都买者众多。

另外我还访了小学生、老奶奶、工人,他们都讲述了自己所做得微不足道的诚信事。

我的感想:

通过对这么多居民的调查,我真的感触颇深,不论是老人还是小孩,不管是工人还是个体户,总之他们都秉着诚信来做事,因此都得到了回报。作为一名新世纪的小学生,我更应该牢记“诚信”两个人,真正做一个诚实守信的学生